Konfigurer ressourcer og prompter

Administratorer konfigurerer dem til en bestemt server, mens AI-programmet bestemmer, hvordan brugerne skal finde og bruge disse funktioner, og derefter kan de konfigurere dem til at fungere på en bestemt server.

Tilføj en ressource#

Åbn den tilsigtede servers ressourceområde. Giv elementet et tydeligt navn, en beskrivelse, en URI og en passende indholdstype. Vælg den understøttede kildetype, f.eks. statisk indhold eller en dokumenteret dynamisk kilde, og konfigurer eventuelle tilladte variabler.

Brug kun indhold, som serverens målgruppe har tilladelse til at læse. Ressourceregistrering kan i sig selv afsløre navne og beskrivelser, så hold private konto-id'er væk fra elementer, der er tilgængelige for en ikke-relateret målgruppe.

Test ressourceadgang#

Opret forbindelse med den legitimationsoplysningstype, der er beregnet til brugeren. Bekræft, at klienten finder og læser det korrekte indhold. Kontrollér, at variabler ikke kan vælge en anden organisations poster. Et legitimationsoplysninger, der kun er tilgængeligt for værktøjer, kan med vilje afvise ressourcehandlinger. Udvid ikke dens anvendelsesområde uden et aftalt behov.

Tilføje en promptskabelon#

Definer den opgave, som skabelonen skal hjælpe med, dens input og det forventede output. Beskriv den konto- og datokontekst, som brugeren skal angive. Undgå at inkludere legitimationsoplysninger, eksempler på rigtige kunder eller en instruktion, der antager bred tilladelse til at sende eller slette.

Se et eksempel på den gengivne prompt med fiktive input. Bekræft, at den faktiske klient eksponerer det på den forventede måde. En skabelon kan styre en arbejdsproces, men den giver ikke adgang eller håndhæver en godkendelsesgrænse.

Vedligehold genanvendeligt indhold#

Giv instruktionerne en klar ejer, og gennemgå dem, når et værktøjsnavn, et skema eller en kontogrænse ændres. Kontroller links og variabler efter kopiering af en prompt eller ressource til en anden server. Brug Import og eksport når du flytter en hel konfiguration.